Aflati care sunt calitatile care ii impresioneaza cel mai frecvent pe
angajatori la interviu!
In cadrul unui interviu, vi
se cere in mod frecvent sa prezentati "3 calitati esentiale",
"principalele atuuri", "punctele forte", etc. Cel mai bine
este sa fiti pregatiti dinainte pentru acest tip de intrebare si sa nu
inventati pe loc raspunsul.
Pentru a va ajuta sa-l
seduceti pe angajator, va prezentam 5 dintre calitatile cele mai apreciate in
cadrul unui interviu de angajare.
1. Optimismul
In aceasta perioada de
criza economica, este important sa vedeti lucrurile cu optimism si sa considerati
ca orice problema are si o solutie. Astfel dovediti ca aveti o viziune
constructiva si sunteti capabili de automotivare.
2. Adaptabilitatea
In majoritatea companiilor,
exista frecvente schimbari de organizare si strategie. Capacitatea de a va
adapta si de a vedea orice schimbare ca o oportunitate interesanta pentru
dezvoltarea profesionala este o calitate apreciata de angajator.
3. Entuziasmul
Aceasta calitate dovedeste
ca doriti sa va largiti orizontul de cunoastere si sunteti pregatiti pentru
diverse activitati in cadrul companiei, ceea ce isi doresc si angajatorii care
cauta tineri pentru a-i forma la locul de munca.
4. Abilitatile de
comunicare si relationare
Pentru ca cele mai multe
dintre job-uri presupun munca in echipa, iar comunicarea in cadrul
departamentului si intre departamente este foarte importanta pentru buna
functionare a companiei, angajatorii pun accent pe aceasta calitate.
5. Motivarea
Un candidat motivat este
intotdeaua apreciat, mai ales ca ii poate motiva si pe cei din echipa sa.
Pentru a-l convinge pe angajator, trebuie sa dovediti ca va place ceea ce
faceti, dar mai ales ceea ce veti face in cadrul companiei.
Nu uitati: atitudinea si
personalitatea cantaresc la fel de mult la interviu ca si experienta si
competentele voastre!
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu