La fel ca in cazul unui
interviu clasic, un interviu colectiv trebuie pregatit in prealabil si, pentru
a avea toate sansele de partea voastra, nu ezitati sa va concentrati pe
pregatirea psihologica si pe cautarea de informatii esentiale despre job si
companie.
Pregatirea psihologica
Pregatirea psihologica este
foarte importanta intr-un interviu colectiv, deoarece trebuie sa va prezentati
fara greseli. Prin urmare, este important sa aveti o tinuta impecabila
(vestimentatie, coafura, etc.) si, de asemenea, trebuie sa stiti sa comunicati
bine in grup. Modul in care interactionati cu grupul, releva capacitatea
voastra de a lucra in echipa si permite identificarea spiritului vostru de
lider.
Trebuie sa fiti voi insiva
deoarece nu reprezinta un castig nici pentru companie, nici pentru voi daca
veti fi recrutat din motive gresite sau nepotrivite pentru viitorul job. In
momentul in care mergeti la interviu trebuie sa fiti constienti de calitatile voastre,
insistand asupra celor care sunt interesante pentru companie.
Stapanirea de sine
Cand spunem interviu de
grup, spunem competitie. In consecinta, trebuie sa fiti cei mai buni, punand
accent pe cele mai importante calificari si pregatiri ale voastre.
Documentati-va despre companie, sectorul de activitate in care activeaza,
pozitia in raport cu concurentii, cat si asupra eventualelor schimbari, cum ar
fi achizitii, fuzionari. Cititi articole de presa, acestea ar putea sa va ofere
raspunsuri pentru anumite intrebari ale angajatorilor si ar putea sa va permita
sa va remarcati.
Tonalitatea potrivita
Este important ca in timpul
interviului colectiv sa stiti sa adoptati tonalitatea potrivita in functie de
moment si sa stiti sa oferiti replici potrivite, in momente potrivite.
Atitudinea
Capcana principala in
timpul unui interviu de grup este comportamentul fata de ceilalti candidati. Cu
toate ca sunteti acolo pentru a va vinde, nu este necesar sa-i zdrobiti pe ceilalti candidati doar cu
scopul de a ajunge unde v-ati dorit. Trebuie sa fiti respectuosi si deschisi
pentru a trece cu bine peste interviul de grup.
Cea mai potrivita atitudine
in timpul unui interviu de grup este sa nu faceti nici prea mult, dar nici prea
putin. Sa vorbiti doar voi nu va ajuta sa fiti mai interesanti, iar in cazul in
care nu vorbiti deloc nu veti fi apreciati iar angajatorii nu vor putea sa va
evalueze abilitatile.
In timpul interviului
colectiv trebuie sa stiti sa-i ascultati si pe ceilalti, evitand sa intrerupeti
sau sa aveti o atitudine ignoranta.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu