Cateva poze pentru weekend

Asa cum se știe weekend-ul este pentru relaxare și nu munca. Nu am sa încep cu povesti sau texte lungi dar, las pozele sa vorbească.

Câteva poze pentru weekend:

Cum sa stralucesti la interviul de angajare

 

Sursa interesanta de informatii www.recrutam.ro

 

Prima intalnire cu potentialul angajator, interviul reprezinta o etapa extrem de dificila, in cateva minute angajatorul fiind obligat sa-si formeze o imagine despre voi.

Este foarte important ca in momentul in care mergeti la un interviu de angajare sa fiti relaxati si siguri ca puteti sa-l convingeti pe angajator de capacitatile si aptitudinile voastre. De asemenea, trebuie sa intelegeti ca din moment ce sunteti deja acolo, CV-ul si profilul vostru sunt interesante pentru angajator si companie.

Cu siguranta, aveti nevoie sa cunoasteti anumite lucruri inainte de a merge la interviul de angajare, dar orice ati face nu veti fi niciodata pregatiti. Este important sa cunoasteti detalii despre companie, serviciile si produsele oferite, dar nu veti putea avea raspunsuri pregatite pentru toate intrebarile din partea angajatorului.

 

Ce vrea persoana care este in fata voastra, de cealalta parte a biroului, care are o atitudine mult mai relaxata decat a voastra? Scopul acestei persoane este sa descopere cine se afla in spatele CV-ului si scrisorii voastre de intentie. Angajatorul isi doreste sa descopere care este personalitatea voastra. In consecinta, vorbiti despre voi, prezentati cele mai importante calitati care pot sa va puna in valoare.

Tot timpul exista anumite lucruri mici care fac intotdeauna diferenta in timpul interviului de angajare. Cand vi se solicita sa va prezentati calitatile si defectele, incepeti sistematic cu defectele care pot fi compensate cu calitati. De exemplu, detaliile mici pe care angajatorul nu ar vrea sa le auda, trebuie totusi specificate, cu mentiunea ca faceti eforturi pentru a indrepta aceste defecte. In acest fel, puteti evita reprosurile ulterioare.

Un detaliu care poate face diferenta intre candidati este legat de rubrica din CV in care vorbiti despre hobby-uri. Daca ajungeti sa vorbiti despre aceasta rubrica din CV inseamna ca angajatorul este interesat de profilul vostru, dar trebuie sa aveti grija, deoarece sunt intrebari capcana pentru care trebuie sa oferiti raspunsul asteptat. Prezentati in CV hobby-uri care sunt in raport cu job-ul dorit, dar pentru care pot fi sustinute cu explicatii adecvate.

Incertitudinile, indoiala si posibilele probleme care pot sa apara in timpul interviului vor avea un efect negativ asupra voastra. De aceea, este important sa incercati sa va debarasati de ele in momentul in care ati ajuns in sala in care veti sustine interviul.

Imaginati-va sala in care va avea loc intalnirea cu angajatorul ca pe un loc sigur, cu persoane care vor sa-si faca treaba si nu uitati ca angajatorul vrea sa vada ce este mai bun, nu ce este mai rau.

3 reguli de aur pentru a-ți alege cariera potrivită

     

Cu toții ne dorim ca primul job pe care îl avem să fie piatra de temelie a unei cariere de succes, dar, din păcate, mulți dintre noi ne dăm seama după un timp că ceea ce credeam că este jobul ideal pentru noi începe să devină încet, încet un coșmar din care cu greu putem evada. Motivele alegeri jobului pot fi multiple: pentru că era „la modă”, pentru că am urmat sfatul unui apropiat sau, pur și simplu, a fost prima ofertă pe care am avut-o și ne-a încântat. Chiar dacă primul job nu a fost o opțiune fericită, asta nu înseamnă că șansele noastre de a avea o carieră împlinită sunt năruite.

           

Ca să trecem peste această notă sumbră, vă putem spune că, potrivit statisticilor, doar aproximativ 5% dintre persoanele care se angajează pentru prima dată sunt mulțumiți de alegerea făcută și își vor dezvolta o carieră în domeniul ales. Cum putem să ne creștem șansele de a fi printre persoanele care identifică jobul dorit, care să ne pună pe drumul corect în viața profesională? Cei de la Business Insider ne oferă 3 sfaturi în acest sens.

1. Nu alege un job care este la modă. În ultimii ani au tot existat diverse domenii care au fost văzute ca fiind adevărate mine nesecate de posturi vacante. Trebuia doar să urmezi o facultate de profil și, la terminarea studiilor, îți găseai destul de ușor un loc de muncă. Din păcate însă, mulți tineri au ales această variantă, iar la finalizarea studiilor s-au trezit în fața unui adevăr crunt. Concurența pentru diverse posturi era foarte mare din cauză că multe persoane s-au pregătit pentru joburile „la modă” și nici salariile nu erau cele visate de absolvenți.

2. Alege-ți un stil de viață, nu vâna o poziție. E bine să ai aspirații, mentori și să vrei să ajungi să ai o viață similară cu cea a idolului tău. Totuși, urmărește atent evoluția acestuia și vezi dacă ești dispus să faci sacrificiile pe care le-a făcut el pentru a obține ceea ce are acum. Sunt foarte puține persoane care afirmă că, dacă ar trebui să o ia de la capăt, ar face exact aceleași lucruri pe care le-a făcut. Alege-ți o destinație finală, dar încearcă să îți urmezi propria cale, astfel încât, atunci când îți atingi obiectivul, să poți spune că ești fericit cu ceea ce ai realizat și că, dacă ar trebui să ia totul de la zero, ai face același lucru.

3. Nu rămâne blocat într-un domeniu care nu îți face plăcere. O idee bună ar fi să testezi mai multe joburi, ne sfătuiesc cei de la Business Insider. Schimbarea frecventă a jobului arată că cei care fac asta se află cu adevărat în cautarea unei cariere pe care și-o doresc. Renunțarea la un job care nu îți place și nu îți aduce satisfacție este, până la urmă, cel mai simplu mod de a identifica, după mai multe încercări, ceea ce îți place să faci. Iar dacă ți-e frică de cum ar putea arăta CV-ul tău în ochii celui care face recrutările, nu ai de ce să te temi. Poți apela la serviciile unei companii specializate în scrierea de CV-uri, care ar putea să îți transforme parcursul profesional haotic într-o poveste care a avut un sens încă de la început.

5 greșeli majore pe care trebuie să le evitați într-un CV

        

Un mic up-date la un post mai vechi la care am lucrat ceva timp sa mai gasesc greseli.

 

E inutil să mai spunem că CV-ul este dischizătorul de drumuri către un nou job, dacă vreți, acest document reprezintă echivalentul virtual al unei strângeri de mână atunci când facem cunoștință cu cineva. Și pentru că vrem să lăsăm o impresie bună de la primul contact pe care îl avem cu un potențial nou angajator, cartea noastră de vizită, CV-ul în acest caz, trebuie să arate impecabil. În continuare vom trece în revistă câteva erori des întâlnite, care fac din CV-ul nostru un document greu de citit și neinteresant pentru recrutor. Iată care sunt cele cinci greșeli care, odată eliminate, vă pot crește șansele să obțineți un interviu și să demonstrați că sunteți candidatul ideal pentru jobul vacant.

           

1. Prezintă-ți realizările, nu doar job description-ul. Dacă ceea ce scrii tu în CV poate reprezenta o informație la fel de corectă și în cazul altui candidat, atunci de ce ar alege recrutorul să te invite tocmai pe tine la interviu? Acest document ar trebui să conțină informații care să arate că ești diferit de restul, așa că enumeră realizările tale. Dacă te-ai ocupat de conturile de social media ale unei companii, menționează cu cât a crescut numărul de fani. Dacă ești administratorul unui site, precizează cum au evoluat numărul de utilizatori și numărul de afisări. Și exemplele pot continua. Doar tu știi care au fost realizările tale, deși ar fi de preferat ca și șeful tău să le fi observat...

2. Nu uita de greșelile gramaticale. Recitește-ți de câteva ori CV-ul, pentru a te asigura că nu există greșeli. De multe ori, erorile gramaticale te pot costa prezența la interviu, cu atât mai mult cu cât recrutorul are de ales din sute sau mii de CV-uri depuse pentru un anunț de recrutare. Și încă ceva: dacă scrieți un CV în engleză, nu vă bazați neapărat pe opțiunea „Spelling&Grammar check” din Word. E posibil ca soluțiile propuse să nu fie cele mai fericite.

3. Nu lăsa erorile de formatare să îți ruineze șansele de a ajunge la interviu. Dacă nu ați aplicat la un job pe un site de recrutare, unde formatul CV-ului este standard, atunci cu siguranță ați trimis un CV recrutorului prin intermediul email-ului. Însă aici apare problema. În funcție de programul și versiunea folosită de persoana care a primit aplicația ta, există posibilitatea ca CV-ul tău să nu se afișeze corect. Mi s-a întâmplat de câteva ori să primesc un text care se afișeau ca un șir infinit de litere, din cauză că nu foloseam cea mai recentă versiune de Word. Imaginează-ți ce părere ar avea un recruitor care vrea să citească un CV care se afișează în modul descris mai sus. Cea mai sigură variantă ar fi să trimiți CV-ul tău în format PDF, pentru că acesta nu își pierde formatările.

4. Nu folosi prea multe superlative. E bine să te prezinți într-o lumină favorabilă, dar nu face exces de superlative. Cum spunea și mai devreme, cea mai bună modalitate de a te prezenta sunt realizările tale. Și cum rezultatele tale vorbesc de la sine, nu este nevoie să faci exces de zel și să îmbraci pompos.

5. Ai grijă la cuvintele cheie. Din sutele de CV-uri trimise pentru un post disponibil, unele au mai multe șanse de a fi vizualizate decât altele. De ce? Pentru că în redactarea acestora au fost folosite cuvintele-cheie corespunzătoare. Deși toate aplicațiile trimise ar trebui vizualizate de recrutor, în funcție de numărul de persoane care se ocupă de trierea candidaților și volumul de CV-uri, se pot folosi o serie de motoare de căutare care să le ușureze munca celor care fac selecția. Cu ajutorul acestor instrumente, recrutorul va selecta și vizualiza doar CV-urile care au menționate diversele informații necesare postului. Spre exemplu, dacă aplici la un post de „social media coordinator”, în primul rând, CV-ul tău ar trebui să conțină cel puțin odată cuvântul social media. Iar dacă în anunțul de recrutare se precizează diverse canale de socializare virtuală, menționarea acestora în CV-ul tău și prezentarea de rezultate palpabile în aceste zone îți pot crește șansele de a fi chemat la interviu.